세종도시교통공사가 세종시 산하기관 중 최초로 ESG(환경·사회·투명경영) 경영성과를 체계적으로 담은 지속가능경영보고서를 발간했다.
이번 보고서는 글로벌 ESG 표준인 GRI(Standard 2021) 및 UN-SDGs(지속가능발전목표)를 기반으로 작성됐으며 제3자 전문기관의 검증을 완료해 신뢰성을 확보했다.
공사는 이번 보고서를 통해 ESG 각 분야의 주요 성과와 노력을 체계적으로 정리하고 이를 이해관계자들에게 투명하게 공유하고 있다.
≪환경(E) : 탄소중립 선도와 친환경 교통 인프라 확충≫
세종도시교통공사는 기후변화 대응을 위한 친환경 교통수단 도입에 앞장서고 있다.
2024년 현재 수소버스 31대를 운영해 대중교통 이용 시 발생하는 미세먼지와 유해가스를 대폭 줄였다.
또한 공공자전거 ‘어울링’ 운영 대수를 ‘23년 3,422대에서 ’24년 3,640대로 확대하여 3년 연속 자전거 이용률 증대의 성과를 이루었다.
특히, 환경 관리 강화를 위해 공공시설 복합단지의 임목폐기물을 100% 재활용하여 탄소중립 목표에 부합하고 있으며, 태양광 기반 시설 도입 등을 검토하며 에너지 절감 혁신 활동도 진행 중이다.
≪사회(S) : 지역상생과 교통 약자 배려≫
공사는 지역사회를 위한 다양한 사회공헌 활동을 이어가며 20여 개의 프로젝트를 통해 지역 주민들과 상생 협력을 도모하고 있다.
교통 사각지대 해소를 위해 수요응답형버스 ‘두루타’와 장애인콜택시 ‘누리콜’을 운영하며 교통약자 이동권 보장에도 앞장섰다.
또한 ‘교통사관학교’를 통해 운수직 종사자를 육성하며 신규 일자리 창출로 지역 경제 활성화에 기여했다.
어린이 안전체험버스를 활용한 교통안전 교육 등 지역 밀착형 프로그램도 큰 호응을 얻고 있다.
≪투명경영(G) : 투명성과 윤리경영 강화≫
공사는 2023년 지방공기업 최초로 ISO 37001(부패방지)과 ISO 37301(규범준수) 경영시스템 인증을 동시에 획득하며 투명성과 신뢰성을 높였다.
또한 이해관계자 간 소통을 강화하기 위해 시민위원회를 운영하고 있으며 채용검증위원회를 통해 공정한 채용 절차를 보장하고 있다
도순구 사장은 “이번 지속가능경영보고서 발간을 초석으로 앞으로도 ESG 성과를 꾸준히 공유하고 이해관계자와 적극 소통하며 지속가능한 경영을 위해 노력하겠다.”고 전했다.
세종도시교통공사는 향후에도 세종시 ESG 선도 기관으로써 ESG 경영을 강화하여 지역사회와 환경에 긍적적인 영향을 미칠 수 있는 다양한 활동을 지속적으로 추진하며 공기업으로서의 사회적 책임을 다 할 계획이다.
세종도시교통공사가 세종시 산하기관 중 최초로 ESG(환경·사회·투명경영) 경영성과를 체계적으로 담은 지속가능경영보고서를 발간했다.이번 보고서는 글로벌 ESG 표준인 GRI(Standard 2021) 및 UN-SDGs(지속가능발전목표)를 기반으로 작성됐으며 제3자 전문기관의 검증을 완료해 신뢰성을 확보했다.공사는 이번 보고서를 통해 ESG 각 분야의 주요 성과와 노력을 체계적으로 정리하고 이를 이해관계자들에게 투명하게 공유하고 있다.≪환경(E) : 탄소중립 선도와 친환경 교통 인프라 확충≫세종도시교통공사는 기후변화 대응을 위한 친환경 교통수단 도입에 앞장서고 있다.2024년 현재 수소버스 31대를 운영해 대중교통 이용 시 발생하는 미세먼지와 유해가스를 대폭 줄였다.또한 공공자전거 ‘어울링’ 운영 대수를 ‘23년 3,422대에서 ’24년 3,640대로 확대하여 3년 연속 자전거 이용률 증대의 성과를 이루었다.특히, 환경 관리 강화를 위해 공공시설 복합단지의 임목폐기물을 100% 재활용하여 탄소중립 목표에 부합하고 있으며, 태양광 기반 시설 도입 등을 검토하며 에너지 절감 혁신 활동도 진행 중이다.≪사회(S) : 지역상생과 교통 약자 배려≫공사는 지역사회를 위한 다양한 사회공헌 활동을 이어가며 20여 개의 프로젝트를 통해 지역 주민들과 상생 협력을 도모하고 있다.교통 사각지대 해소를 위해 수요응답형버스 ‘두루타’와 장애인콜택시 ‘누리콜’을 운영하며 교통약자 이동권 보장에도 앞장섰다.또한 ‘교통사관학교’를 통해 운수직 종사자를 육성하며 신규 일자리 창출로 지역 경제 활성화에 기여했다.어린이 안전체험버스를 활용한 교통안전 교육 등 지역 밀착형 프로그램도 큰 호응을 얻고 있다.≪투명경영(G) : 투명성과 윤리경영 강화≫공사는 2023년 지방공기업 최초로 ISO 37001(부패방지)과 ISO 37301(규범준수) 경영시스템 인증을 동시에 획득하며 투명성과 신뢰성을 높였다.또한 이해관계자 간 소통을 강화하기 위해 시민위원회를 운영하고 있으며 채용검증위원회를 통해 공정한 채용 절차를 보장하고 있다도순구 사장은 “이번 지속가능경영보고서 발간을 초석으로 앞으로도 ESG 성과를 꾸준히 공유하고 이해관계자와 적극 소통하며 지속가능한 경영을 위해 노력하겠다.”고 전했다.세종도시교통공사는 향후에도 세종시 ESG 선도 기관으로써 ESG 경영을 강화하여 지역사회와 환경에 긍적적인 영향을 미칠 수 있는 다양한 활동을 지속적으로 추진하며 공기업으로서의 사회적 책임을 다 할 계획이다.