세종특별자치시가 지난 27일부터 28일까지 (재)세종인재평생교육진흥원 공직자교육센터에서 직원들의 소통 능력 강화를 위해 ‘2024년 소통활성화 워크숍’을 개최했다.

이번 워크숍은 세대별로 구성된 직원 간 소통을 통해 조직 내 협업을 도모하고 업무의 효율성을 높이고자 마련됐다.

첫날에는 소통 관련 강의가 열렸고 둘째 날에는 전통시장 장보기, 한글·정원 문화도시 세종 상징물 제작 등 다양한 체험활동을 통해 시책에 대한 이해와 관심을 높였다.

특히 워크숍 마지막 시간에는 최민호 시장이 직접 현장에 방문해 직원들과 대화의 시간을 가졌다.

최민호 시장은 “특정 세대만을 위한 소통 문화를 만드는 것이 아니라, 모든 세대가 함께 일할 수 있는 공정한 조직문화를 만들어 세대간의 차이를 이해하고 존중하는 것이 중요하다”고 강조했다.

시와 (재)세종인재평생교육진흥원은 소통과 협업으로 성과를 촉진하고 직원들이 행복하게 일할 수 있는 환경을 조성하기 위해 맞춤형 교육프로그램을 꾸준히 개발·운영할 계획이다.

남궁영 (재)세종인재평생교육진흥원장은 “이번 워크숍을 통해 공무원들이 효과적으로 소통하고 협력할 수 있는 능력을 갖추게 되어 기쁘다”며 “앞으로도 공무원들의 역량 강화를 위한 다양한 교육프로그램을 마련할 것”이라고 전했다.